Неформальная занятость: почему важно работать официально?

В настоящее время устроиться на работу без оформления трудовых отношений не составляет труда. Однако такой вид занятости лишает работников многих прав и гарантий.

Риски неофициальной занятости:

• выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором; 
• несоответствие условий труда нормам законодательства;
• увольнение без объяснения причин; минимальный размер пособия по безработице;
• невозможность подтвердить стаж и опыт работы при трудоустройстве к другому работодателю или для целей пенсионного обеспечения.

Негативные последствия для работников: 

• массовое нарушение трудовых и пенсионных прав;
• сложности в получении пенсионного и социального обеспечения;
• невозможность получать социальные и имущественные налоговые вычеты;
• ограничения при получении кредитов.

Преимущества официального трудоустройства: 

• своевременная и полная выплата заработной платы;
• гарантированные выплаты; социальное страхование;
• оплачиваемый больничный и отпуск;
• возможность получения пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• учёт стажа и отчислений в Пенсионный фонд для получения достойной пенсии; 
• соблюдение требований в сфере охраны труда;
• возможность получения налоговых вычетов.

Работайте по трудовому договору — защищайте свои права и обеспечьте себе стабильное будущее!

(Фото из открытых интернет-источнииков)